Maersk Line anunció hoy que reestructurará su sede central. La nueva organización será presentada el 12 de junio y será efectiva inmediatamente después. Se espera que una consecuencia de la nueva organización sea una reducción del número de posiciones en el Centro de aproximadamente 400, 250 del mismo en Copenhague.

La nueva organización sigue los cambios sustanciales que Maersk Line ha realizado en su organización global desde el año 2008. Esto incluye reducir, deslocalizar el trabajo a los centros de servicios compartidos, simplificar los procesos y potenciar la primera línea. Los resultados han sido buenos, pero se puede hacer más, y Maersk Line está dando el siguiente paso para agilizar su organización central a fin de fortalecer el enfoque en los clientes y mercados.

Un objetivo clave de la nueva organización es una toma de decisiones más rápida. Por otra parte, las tareas ejecutivas y los servicios que presta el Centro se trasladan más cerca de los clientes a las oficinas internacionales de Maersk Line, así como a sus centros de servicios compartidos.

"Queremos construir un negocio productivo que ofrezca constantemente rendimientos aceptables a sus accionistas. Esto requiere desafiarnos a nosotros mismos para tener una organización tan eficiente como sea posible", afirma Søren Skou.

La revisión de la organización central se inició en marzo de este año. El objetivo es simplificar y concentrar el Centro, lo que ha dado lugar a 400 puestos menos. Se creará un Comité de Consulta para los trabajadores, que Maersk Line consultará acerca de los despidos previstos, como exige la legislación danesa.

Maersk Line da empleo a 25.000 personas, entre ellas 2.200 en el Centro. Las organización central cuenta con oficinas en Copenhague, Londres, Singapur, Mumbai, Pune y Manila.

Puede solicitar más información a:
- Søren Skou, presidente, Maersk Line, +45 3363 3534